权重分配:第三方机构评审权重30%;民众投票权重20%;专家评审权重占20%;58数据研究院审核权重占30%
评选维度:雇主品牌战略、雇主形象、组织管理、工作环境、薪酬福利(食宿条件)、培训发展、创造就业机会
评选机构根据评选维度从报名企业中进行打分和民众投票数量,并乘以对应权重系数,选取获奖卓越雇主。
“金蓝领时代·2016年年度卓越雇主”评选活动由58集团人力资源事业群(简称58HRG)举办。58HRG是由58同城招聘、赶集网招聘、招才猫、速聘等业务板块构成。旨在为7亿求职者提供优质精准的择业信息。这是属于蓝领的黄金时代,最优秀的人才不仅仅在寻找雇主而“卓越雇主”完全代表最受劳动者喜爱的雇主品牌。金蓝领时代,每个有潜力的人,都渴望成为被珍视的人才,找到梦想平台,创造奇迹。
卓越雇主专家评审团由30位专家组成 ,他们来自:主办方:58HRG 58数据研究院权威学术机构:中国科学院 中国人民大学 中南财经政法大学 西南财经大学 顶尖投资机构:IDG 真格基金 蓝湖资本 第三方数据分析:易观国际HR 行业媒体:HRoot 《人力资源》杂志
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58HRG多年坚守行业细分市场,满足了到家美食会大量人力资源供给,提供较好的解决方案和交互体验。